I proprietari di piccole imprese affrontano varie sfide, non necessariamente la stessa grandezza di quelle di aziende e imprese, ma sono simili in molti modi. Agli occhi degli esattori, tuttavia, qualsiasi forma di business è soggetta a presentare e / o archiviare rendite, quindi le piccole imprese che non lo fanno subiscono penali sotto forma di commissioni o multe, e questo include gli errori del libro paga .
Tuttavia, ci sono molte cose che vanno a lavorare nel sistema delle buste paga, si spende molto tempo ed energia cercando di capirlo, ma le aziende optano invece di utilizzare i servizi delle buste paga, così non devono preoccuparsi degli errori, o degli errori legali e risparmia tempo nel processo.
Se stai cercando un servizio di gestione stipendi per la tua azienda, prendi in considerazione il prezzo, le funzioni e le funzioni vitali, oltre a un demo di prodotti e demo gratuiti in modo che tu possa testare la corsa e vedere se corrisponde alle tue esigenze.
Ecco un elenco dei migliori software di gestione stipendi per le piccole imprese per ottenere le loro tasse, i benefici e altri calcoli ritenuti corretti per il centesimo.
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Xero
Si tratta di un software di contabilità cloud pluripremiato che viene utilizzato in oltre 180 paesi in tutto il mondo ed è progettato per le piccole e medie imprese.
Le sue funzionalità comprendono la fatturazione, la gestione dell'inventario, la riconciliazione bancaria, la gestione delle spese e il pagamento delle fatture, il monitoraggio dei progetti, la capacità multi-valuta, il cruscotto delle prestazioni aziendali, il calcolo delle imposte sulle vendite e le app mobili.
Le cose uniche di questo software per le buste paga per le piccole imprese sono che elabora e gestisce i libri paga, mentre regola automaticamente le tasse. Inoltre, è molto sicuro con le sue approvazioni multiple e l'autenticazione a due fattori in modo da ridurre al minimo le frodi, oltre a ogni transazione con dettagli quali date, utenti, azioni eseguite e note.
Con Xero puoi ottenere un rapporto riassuntivo delle tue attività finanziarie e conservare i registri dettagliati di tutte le tue transazioni, inclusi lo stato fiscale, le quotazioni impegnate e i costi di acquisto.
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Gusto
Precedentemente noto come ZenPayroll, questo strumento è un software ospitato nel cloud che combina gestione delle retribuzioni, amministrazione dei vantaggi, risorse umane e conformità in un unico pacchetto.
Il software è concepito per le piccole imprese che desiderano gestire il proprio sistema di gestione stipendi e le esigenze delle risorse umane, gestendo razionalizzando e automatizzando il calcolo, il pagamento e l'invio delle imposte sui salari, assicurando al contempo che la propria attività rispetti pienamente gli errori critici.
Raddoppia come soluzione HR per gestire la tua squadra senza tutti i documenti, le e-mail e i fogli di calcolo e mantiene sincronizzati tutti i dati dei dipendenti.
Tra i suoi vantaggi vi sono l'eliminazione degli errori umani, la piena conformità con gli standard HIPAA, ACA e ERISA, mentre i dati vengono automaticamente controllati per preparare revisioni, inviare notifiche e mantenere la privacy dei dipendenti.
Semplifica inoltre la gestione e l'amministrazione delle prestazioni, la rendicontazione delle imposte sul lavoro, i pagamenti, l'assicurazione dei lavoratori e i piani di budget, e puoi facilmente impostare e / o gestire piani 401 (k). Inoltre, non sei obbligato a utilizzarlo e puoi provare a eseguirlo con la prova gratuita di un mese per verificare se è adatto alla tua attività.
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Sage Intacct
Questo software di contabilità è basato su una fusione da parte di Sage Group e soluzioni ERP, che hanno acquistato Intacct, una società di contabilità software di 19 anni. Questa fusione unisce la competenza, l'esperienza e la qualità di livello mondiale di Sage, il cui risultato è Sage Intacct, un sistema completo di contabilità e contabilità.
Con questo software di gestione stipendi per le piccole imprese, è possibile gestire contanti, acquisti, fatturazione, fornitori, ricavi, contratti, progetti e fondi, inventario e sottoscrizioni, generando report finanziari, tutto attraverso il sistema cloud.
È flessibile e preciso nel tentativo di migliorare le prestazioni aziendali e la produttività dei dipendenti nel lungo periodo.
I vantaggi dell'utilizzo di questo strumento includono la contabilità delle risorse umane che copre aspetti quali il libro paga, i benefici, il monitoraggio del tempo e l'assicurazione con il proprio sistema di buste paga collegato in diverse località per dare una visione della struttura del proprio stipendi, delle sue prestazioni e delle attività ivi contenute.
È anche riconosciuto da AICPA (American Institute of Certified Public Accountants) come un fornitore di servizi finanziari con numerosi riconoscimenti nel settore. Inoltre, ha una vasta gamma di funzionalità di contabilità e puoi utilizzare i modelli di report integrati per creare report configurabili e analizzare le prestazioni della tua azienda, tenere traccia delle vendite e molto altro ancora.
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Paghe Intuit
Utilizzato da oltre un milione di aziende in tutto il mondo, il software di gestione stipendi Intuit per le piccole imprese è uno dei prodotti migliori della società Intuit, oltre ai famosi QuickBooks e TurboTax.
Questa piattaforma offre una soluzione priva di preoccupazioni per le piccole imprese in termini di gestione del sistema di gestione stipendi e consente a contabili e proprietari di effettuare retribuzioni in modo efficiente con elevati livelli di precisione, automatizzando i calcoli come imposte e generazione di buste paga.
Essendo parte della gamma di software di contabilità Intuit, si integra con QuickBooks per un sistema di contabilità più robusto, quindi il flusso di cassa viene migliorato assicurandosi che il personale sia adeguatamente e accuratamente compensato.
Oltre al libro paga, questo software offre strumenti di gestione dei dipendenti per l'assunzione di migliori talenti e il rispetto e il rispetto delle leggi sul lavoro e sull'assunzione.
I suoi vantaggi includono una gestione facile e veloce di buste paga, un calcolatore di stipendio gratuito per impiegati orari e salariati, supporto di classe mondiale, oltre alla creazione automatica di buste paga dopo aver digitato le ore e / o approvato i salari del personale.
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OnPay
Questo software per le buste paga per le piccole imprese non ha funzionalità avanzate e componenti aggiuntivi come gli altri elencati qui, ma il suo modello di determinazione dei prezzi è semplice e offre semplici necessità per le piccole imprese.
Tra le sue funzionalità vi sono le corse a pagamento illimitate, i documenti fiscali, i depositi e la stampa di assegni, oltre a un sistema mobile facile da usare e veloce. Puoi gestire il tuo libro paga in pochi minuti, e la sua semplice interfaccia rende l'entrare in elementi del libro paga come ore, consigli, bonus e rimborsi una passeggiata nel parco.
Ha anche tempi di caricamento rapidi anche su telefoni cellulari e tablet, oltre a ottenere un riquadro di anteprima per visualizzare le tue esecuzioni di pagamento per evitare errori critici che possono farti penalizzare dall'imposta.
Altre cose che può fare per te includono la copertura di risarcimento e assicurazione, in quanto il software è un broker di assicurazione sanitaria con licenza, con piani 401 (k) pienamente integrati. È anche possibile eseguire funzioni HR come l'auto-integrazione dei dipendenti per risparmiare tempo, nuovi rapporti di assunzione automatici per conto del governo, conti a vita a cui i dipendenti possono accedere a lungo dopo che hanno lasciato la propria organizzazione, accesso online per i dipendenti, conformità garantita ai salari e automatizzato le imposte sui salari.
Funziona anche con qualsiasi tipo di dipendente, e se voi o i vostri dipendenti preferite il deposito diretto, le carte di debito prepagate o i vostri assegni, è possibile pagare senza alcun costo aggiuntivo. Se hai bisogno di assistenza, i professionisti certificati Payroll di OnPay sono in attesa di assistenza via telefono.
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