5 software di assunzione automatizzati per reclutare i migliori candidati nel 2019

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A causa dell'enorme numero di domande di lavoro che una grande azienda ottiene quotidianamente, il processo di navigazione e analisi dei CV è un compito molto difficile.

In passato, l'unico modo per esaminare tutte le domande ricevute per l'apertura di un lavoro era quello di prendere il grande mucchio di CV sulla tua scrivania, e uno per uno, esaminare tutti gli aspetti della loro applicazione: età, posizione, disponibilità, abilità -set, requisiti di retribuzione, ecc. Questo era un modo molto dispendioso di occuparsi del reclutamento.

Fortunatamente per voi, ci sono ottime opzioni software disponibili sul mercato che possono aiutarvi ad automatizzare molti, se non tutti gli aspetti del vostro processo di reclutamento. Questi strumenti possono aiutare il personale delle risorse umane, i responsabili delle assunzioni e anche i reclutatori a creare offerte di lavoro e a trovare i candidati più qualificati.

Le opzioni del software di automazione del reclutamento utilizzano l'intelligenza artificiale per identificare i candidati idonei, verificare i loro indirizzi e-mail e le pagine dei social media e possono anche esportare interi profili dei candidati nella posizione scelta online o all'interno di un software specifico.

Utilizzando la tecnologia potenziata dall'intelligenza artificiale (AI), questi tipi di software possono aiutare le aziende in molti modi, ma l'aspetto più importante dell'utilizzo degli strumenti di reclutamento AI è il fatto che è possibile concentrarsi su altre attività mentre si è sicuri che l'app calcoli e analizzi ogni aspetto delle qualità richieste per occupare il posto, le confronta con altri possibili candidati e offre una relazione completa sull'intero processo.

Successivamente, esploriamo alcuni dei migliori software di assunzione basati su AI disponibili sul mercato nel 2019.

5 strumenti per automatizzare il processo di assunzione utilizzando l'intelligenza artificiale

1

Recluta Zoho

Zoho Recruit è una grande applicazione di reclutamento automatizzata che ti consente di trovare facilmente candidati più adatti, unifica l'intero team sotto un unico hub e ti consente di prendere decisioni informate in merito a offerte di lavoro, elaborazione CV, compatibilità dei candidati, ecc.

Alcune delle caratteristiche che vale la pena notare includono:

  • Costruisci un portale di carriera per la tua azienda
  • Pubblica direttamente su classifiche di lavoro popolari
  • Scheda social: rifornimento dei dipendenti tramite la pagina social della tua azienda
  • Riprendi l'analisi: standardizza la struttura del curriculum dell'azienda
  • Riprendi estrattore - un'estensione di Google Chrome che è in grado di pareggiare i curriculum da LinkedIn e altri
  • Riprendi casella di posta - tutti i CV dei candidati su una pagina
  • Può formattare riprende per aggiungere il logo della tua azienda
  • Strumenti di personalizzazione
  • La ricerca riprende dalle parole chiave o da un altro criterio
  • Possibilità di visualizzare l'anteprima del curriculum senza inserire il profilo candidato

Puoi anche utilizzare Zoho Recruit per automatizzare un'ampia gamma di processi, impostare promemoria per attività diverse e personalizzare modelli di e-mail per la consegna rapida di e-mail.

Quando si tratta della privacy e della gestione dell'accesso nella tua app, la dashboard di Zoho Recruit ti offre la possibilità di assegnare ruoli specifici agli utenti: reclutare amministratori, reclutatori, ospiti, ecc.

Hai anche la possibilità di creare e gestire gruppi di utenti e assegnare regole specifiche in base al loro livello di accesso, all'industria, al livello di abilità, ecc.

Zoho Recruit è stato rilasciato in 4 diverse versioni con caratteristiche diverse. Ciascuna versione di questo software può essere utilizzata come versione di prova per 15 giorni.

Zoho Recruit Free Plan

  • Gestione dei candidati
  • Gestione della posta elettronica
  • Gestione dei contatti e dei clienti
  • Può programmare interviste

Zoho Recruit Standard include tutte le funzionalità disponibili nella versione gratuita e aggiunge:

  • Accesso al sito Web delle carriere - puoi pubblicare offerte di lavoro sulla pagina del carreer
  • Booster di origine: rapida acquisizione di candidati da qualsiasi sito web
  • Schede di lavoro premium: accesso alle più popolari bacheche di lavoro
  • Riprendi l'analisi - può mappare campi specifici su qualsiasi curriculum
  • Riprendi in arrivo: puoi condividere gli allegati direttamente dal tuo client di posta elettronica su Zoho
  • Riprendi estrattore - Estensione di Google Chrome che consente di estrarre curriculum da pagine web come LinkedIn
  • Conduttura di assunzioni - visione completa dei candidati in un unico hub
  • Revisione e moduli di feedback: ottieni preziosi dati sul tuo processo di intervista
  • Resume formattato - uniformità per il curriculum dell'azienda
  • Report e dashboard: è possibile creare set di report di base

Usando questa versione di Zoho Recruit, hai anche accesso ad altre utili funzioni come la capacità di gestire il tuo flusso di lavoro, creare modelli di lavoro, possono essere integrati con Google Apps, puoi inviare e-mail di massa con un clic e anche l'integrazione con Zoho Mail, Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM con sincronizzazione bidirezionale e supporta anche l'integrazione di Zoho People.

Zoho Recruit Professional offre tutte le funzionalità della versione Standard e aggiunge:

  • Corrispondenza dei candidati semantici - mostra una lista di candidati raccomandati
  • Ricerca del raggio - può identificare immediatamente la posizione del candidato
  • Valutazioni pre-screening: test che mostrano il livello di abilità dei candidati
  • Reclutamento sociale - può interagire con i candidati sui social media
  • Integrazioni di SMS e PhoneBridge: consente di effettuare chiamate e inviare messaggi direttamente dall'app
  • Accesso candidato: panoramica per i candidati per vedere i lavori a cui si sono candidati
  • Regole per l'assegnazione candidata
  • Analisi dei report avanzati: oltre 50 dashboard e tipi di report
  • Previsioni - approfondimenti in tempo reale per gestire al meglio il processo di reclutamento
  • Ruoli e profili: gestisci l'accesso ai dati di qualsiasi utente

Questa versione di Zoho Recruit offre anche sicurezza a livello di campo, moduli personalizzati, mappatura dei domini, può creare collegamenti personalizzati, webhook, è possibile impostare permessi per gli allegati e utilizzare anche più valute.

Zoho Recruit Enterprise - contiene tutte le funzionalità di Zoho Professional Edition e aggiunge anche:

  • Cianografie: possono creare, personalizzare e automatizzare l'intero processo di assunzione
  • Risponditori automatici - possono inviare risposte automatiche
  • Puoi creare funzioni e pulsanti personalizzati
  • Gestione del territorio: fissare obiettivi per i reclutatori in base alla loro posizione
  • Ruoli e profili personalizzati: è possibile creare profili personalizzati in base alle specifiche della propria organizzazione
  • Schede Web
  • Record illimitati
  • Analisi di resume illimitata

Prova Zoho Recruit

2

JobDiva

JobDiva è un'altra grande opzione di software di assunzione automatizzata che ti consente di monitorare i tuoi candidati, gestire talenti, creare e organizzare i tuoi dati utilizzando pipeline candidate, utilizzare anche report di business intelligence (BI) per analizzare la loro azienda e mappare il loro flusso di lavoro.

Questo software è perfetto per aziende di medie e grandi dimensioni che hanno bisogno di aiuto quando si tratta del processo di assunzione. JobDiva può eseguire automaticamente la scansione di migliaia di curriculum e fornire raccomandazioni per i candidati che meglio si adattano ai requisiti del lavoro.

Poiché JobDiva è interamente basato su cloud, non dovrai mai preoccuparti di perdere i dati del tuo candidato e ti permetterà anche di accedere da qualsiasi parte del mondo, in qualsiasi momento.

In JobDive troverai una vasta gamma di funzioni che ti consentono di cercare i candidati, manualmente o utilizzando l'intelligenza artificiale. Offre un servizio di tracciamento dei candidati (ATS), nonché la gestione delle relazioni con i clienti (CRM) e un sistema di gestione dei fornitori (VMS).

Le caratteristiche principali di JobDiva includono:

  • Riprendi l'aggregazione
  • Corrispondenza tra candidati e posti di lavoro
  • Ciclo di vita di reclutamento
  • Marketing via email
  • Report BI
  • Tracciamento automatizzato della comunicazione
  • Supporto tecnico 24/7
  • Allenamento gratuito
  • Impostazioni dei parametri di qualificazione
  • Può eseguire ricerche basate su testo, attributi di candidati, competenze, ecc.
  • Riduci i costi ed elimina l'immissione dei dati
  • Sincronizza automaticamente il database con tutti i sistemi di gestione dei fornitori
  • Pulisci automaticamente i dati sensibili per la tua sicurezza

Prova JobDiva

3

Ideale

Ideale è un'altra grande opzione software in grado di automatizzare quasi tutte le funzionalità del processo di reclutamento per la tua azienda. Questo software consente di analizzare rapidamente diversi tipi di informazioni sui candidati: reumi, valutazioni, prestazioni.

Ideale utilizza la tecnologia di intelligenza artificiale (AI), per raccogliere, analizzare ed elaborare le informazioni dei candidati e, combinando l'automazione con un aumento della qualità dell'assunzione, questa app aiuterà sicuramente la tua azienda e ridurrà i tempi sprecati per l'immissione dei dati.

L'intera gamma di dati raccolti può essere facilmente accessibile da una schermata che offre aggiornamenti in tempo reale e automazione, e puoi utilizzare le funzionalità AI per scoprire automaticamente i candidati migliori per l'apertura del lavoro.

Le caratteristiche principali includono:

  • Esegui lo screening automatico dei candidati in tempo reale
  • È possibile combinare curriculum, dati sulle prestazioni e valutazioni in un'unica fonte di dati
  • Supporto 24/7 di Chatbot: tiene informato ogni candidato
  • Intorno al giorno analisi AI del pool di candidati: ricevi una notifica quando viene effettuata una corrispondenza

Se hai bisogno di una guida per iniziare a utilizzare Ideal, visita il sito ufficiale per ulteriori informazioni.

Prova ideale

4

FreshTeam

FreshTeam è un altro strumento molto utile che contiene un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) e anche un'applicazione di reclutamento. Queste due funzionalità sono presentate in un'interfaccia utente intuitiva, che consente di comprendere facilmente i dati raccolti e di ordinarli in gruppi, sulla base di diversi indicatori - età, sesso, posizione, set di abilità, compatibilità, ecc.

Le caratteristiche notevoli includono:

  • Tracciamento del candidato
  • Reclutamento CRM
  • Dashboard completo e profili a 360 °
  • Assunzione collaborativa
  • Gestione della pubblicazione dei lavori
  • Rinvio di occupazione
  • Directory dei dipendenti
  • Pool di talenti ricercabili
  • Assistenza clienti 24/7
  • Pool di talenti archiviati

Questa applicazione è adatta a tutte le gamme di dimensioni aziendali, potendo adattarsi automaticamente a qualsiasi modifica. FreshTeam è stato rilasciato in 3 versioni, ognuna adatta alle esigenze di aziende di diverse dimensioni:

Germoglio - Gratuito

  • 50 dipendenti
  • Fino a 5 pubblicazioni di lavoro pubblicate
  • Gestione della pubblicazione dei lavori
  • Gestione delle applicazioni di posta elettronica
  • Sito di carriera di base
  • Lavoro incorpora
  • Gestione dei referral
  • Collaborazione in team

Blossom : contiene tutte le funzionalità trovate nella versione Sprout e aggiunge:

  • Può includere da 50 a 250 dipendenti
  • Fino a 10 postazioni di lavoro pubblicate
  • I moduli di domanda
  • Candidati all'importazione alla rinfusa
  • Riprendi l'analisi
  • Pianificazione e-mail
  • Caselle di posta multiple
  • Rapporti

Garden : contiene tutte le funzionalità disponibili nella versione Blossom e aggiunge:

  • Possibilità di includere dipendenti illimitati
  • Annunci di lavoro illimitati
  • Pubblicazione e branding di lavoro
  • Reclutamento sociale
  • Gestione del pool di talenti
  • Gestione dell'offerta
  • Più posizioni

Estate - contiene tutte le funzionalità che si trovano nella versione Garden e aggiunge anche:

  • Ruoli utente personalizzati
  • Whitelist IP
  • Formazione e implementazione

Prova FreshTeam

5

ApplicantPro

ApplicantPro è un altro ottimo strumento che ti consente di semplificare il processo di assunzione della tua azienda. Questa applicazione contiene funzionalità di tracciamento dei candidati e opzioni di assunzione per aziende di qualsiasi dimensione e con qualsiasi numero di dipendenti.

Questo strumento può essere utilizzato nell'istruzione, nella produzione, nell'assistenza sanitaria, ecc., Assicura che la tua azienda sia conforme alle linee guida EEO / AA e OFFCCP e può anche essere facilmente integrata con qualsiasi software di terze parti.

Caratteristiche principali:

  • Pubblicità sul lavoro: crea facilmente post di lavoro e pubblicali su qualsiasi sito di lavoro
  • Tracciamento del candidato: traccia ogni aspetto del profilo del richiedente
  • Interviste video: puoi programmare ed eseguire interviste video in qualsiasi momento
  • processo di reclutamento
  • Valutazioni: genera valutazioni complete basate sui dati raccolti
  • Opzioni di onboarding
  • Controlli in background - eseguire controlli di background per qualsiasi potenziale dipendente
  • Segnalazione: crea report professionali in base ai dati necessari
  • Comunicazione del candidato: è facile rimanere in contatto con i candidati
  • Messaggio di ringraziamento personalizzato per i candidati
  • Email di ringraziamento automatico dopo che l'applicazione è stata ricevuta

ApplicantPro è stato rilasciato in 3 diverse versioni, ciascuna progettata per soddisfare le esigenze di diversi tipi di utenti:

Pay-Per-Job - progettato per le piccole imprese

Numero illimitato di lavori al mese

Sito di carriera di marca

Applicazione in linea

Più di 1000 schede di lavoro gratuite ea pagamento

Login manager delle risorse umane

Posta in arrivo di posta elettronica e testo

Inoltra applicazione via email

Supporto telefonico, email e chat

Versione standard : completo software di assunzione, per gestire, tracciare e migliorare il processo di assunzione, contiene tutte le funzionalità della versione Pay-Per-Job e aggiunge:

  • Annunci di lavoro illimitati
  • Oltre 1000 schede di lavoro aggiuntive
  • Portale di riferimento dei dipendenti
  • Più applicazioni personalizzabili
  • Portale lavori interni e applicazione
  • Controlli e valutazioni di background integrati

Versione Premium - progettata per le grandi organizzazioni con processi di assunzione complessi - contiene tutte le funzionalità della versione Standard e aggiunge:

  • Tracciamento delle richieste online
  • Portale di recruiter esterno
  • Lettere di offerta
  • Controlli di riferimento email
  • Conformità alle azioni affermative
  • Invia i dati a HRIS / Payroll

Prova ApplicantPro

Conclusione

Il software di reclutamento è molto utile quando devi gestire un gran numero di offerte di lavoro e di lavoro.

Questo software consente di semplificare i processi di analisi e raccolta dati dell'azienda, può organizzare interviste video, automatizzare la pianificazione, offrire suggerimenti per i candidati e cercare attraverso l'intero database di candidati con strumenti di ricerca incorporati.

Usando le opzioni software presentate in questo articolo, riuscirai sicuramente a riempire le posizioni aperte nella tua azienda più velocemente e in modo più efficiente a farlo alla vecchia maniera.

Usa la sezione commenti qui sotto per farci sapere quale software hai scelto di utilizzare e perché.

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